Training Needs Analysis (TNA) is the process of identifying gaps between current employee capabilities and the skills required to meet organizational goals. It involves assessing performance at three levels: organizational (aligning training
Dosya tipi MP4
Boyut 1,902 KB
McAfee tarafından kontrol edilmiştir. Virüs algılanmamıştır.
Çerez Kullanıyoruz. 4shared, ziyaretçilerimizin nereden geldiğini anlamak ve Web Sitemizdeki gezinme deneyiminizi iyileştirmek için çerezleri ve diğer izleme teknolojilerini kullanır. Web Sitemizi kullanarak, çerezleri ve diğer izleme teknolojilerini kullanmamıza izin verirsiniz. Tercihlerimi değiştirin