Training Needs Analysis (TNA) is the process of identifying gaps between current employee capabilities and the skills required to meet organizational goals. It involves assessing performance at three levels: organizational (aligning training
نوع الملف MP4
الحجم 1,902 KB
تم الفحص ببرنامج McAfee لم يتم العثور على فيروسات
التعليقات
ناقش
0 التعليقات
إضافة تعليق جديد
إرسال
إلغاء
500 الحروف المتبقية
عرض المزيد
حذف
رد
بريد غير مرغوب
بريد غير مرغوب
إلغاء
السابق
1
…
1
…
التالي
جاري الإضافة إلى...
مجلد جديد
تم
مشاركة
انسخ الرابط
استمر في التطبيق
امسح رمز الاستجابة السريعة لفتح الملف في تطبيق 4shared
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط. يستخدم 4shared ملفات تعريف الارتباط وتقنيات التتبع الأخرى لفهم من أين يأتي زوارنا وتحسين تجربة التصفح الخاصة بك على موقعنا. باستخدامك لموقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط وتقنيات التتبع الأخرى. تغيير تفضيلاتي
