آدرس ایمیل خود را تأیید کنید برای دسترسی به تمام ویژگی‌های 4shared. نامه تأیید به $[p1] ارسال شد
از آدرس ایمیل فعلی خود مطمئن نیستید؟ به‌روزرسانی ایمیل

اثبات کنید که ربات نیستید
در برنامه ادامه دهید
4shared app
گشودن
Ringtone app
گشودن

ادامه در مرورگر

فورشیرد من

توسط adam A.
افزودن به کتابخانه
دانلود
تبادل کردن
15 فایل • 318,234 KB
دسته بندی به صورتA – Z
00:00
assignment topic.docx
00:00
docx
28 KB
28 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
IDS PM 2007.pdf
00:00
pdf
7,893 KB
7,893 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
IDS PM 2009.pdf
00:00
pdf
8,370 KB
8,370 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
IDS PM 2011.pdf
00:00
pdf
9,380 KB
9,380 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
Performance Appraisal Some Conclusions.pdf
00:00
pdf
88 KB
88 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
Performance Management Features (1).pdf
00:00
pdf
34 KB
34 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
Performance Management in Multinationals Part 1.pdf
00:00
pdf
708 KB
708 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
Performance Management in Multinationals Part 2.pdf
00:00
pdf
821 KB
821 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
Performance Management Internationally.pdf
00:00
pdf
657 KB
657 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
Performance Management PM journal.pdf
00:00
pdf
540 KB
540 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
PERFORMANCE MANAGEMENT.pdf
00:00
pdf
285,121 KB
285,121 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
PM - The Future of Appraisals.pdf
00:00
pdf
175 KB
175 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
PM in China.pdf
00:00
pdf
2,835 KB
2,835 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
PM Special HRM Asia.pdf
00:00
pdf
1,094 KB
1,094 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
00:00
The Top 50 Problems with Performance Appraisal(1).pdf
00:00
pdf
489 KB
489 KB
10 سال‌ها پیش
adam A.
طبقه بندی
الف - ی
ی - الف
کوچکترین در
بزرگترین در اولیت
جدیدترین در اولویت
قدیمی ترین در اولویت
تبادل کردن
ما از کوکی‌ها استفاده می‌کنیم. 4shared از کوکی‌ها و سایر فناوری‌های ردیابی برای درک اینکه بازدیدکنندگان ما از کجا می‌آیند و بهبود تجربه مرور شما در وب‌سایت ما استفاده می‌کند. با استفاده از وب‌سایت ما، شما به استفاده ما از کوکی‌ها و سایر فناوری‌های ردیابی رضایت می‌دهید. تغییر ترجیحات من
موافقم