4shared - New Folder โดย totie

ใส่ที่อยู่อีเมล

โปรดใส่รหัสผ่าน ‏‏โปรดใส่ชื่อของคุณ

ฉันยอมรับนโยบายการรวบรวมข้อมูลของ 4shared

ฉันยอมรับนโยบายการเปิดเผยข้อมูลของ 4shared

ฉันยอมรับการโอนข้อมูลของฉันข้ามพรมแดน

ฉันอายุมากกว่า 18 ปี

ต้องใช้ชื่อ/ นามสกุลของคุณ

E-mail ไม่ถูกต้อง

จำเป็นต้องกรอกอีเมลของคุณ

รหัสผ่านของคุณเป็นสิ่งจำเป็น

คุณต้องเลือกช่องทําเครื่องหมายทั้งหมด

คุณใส่รหัสผ่านไม่ถูกต้อง

จดหมายพร้อมคำแนะนำได้ส่งไปยัง
your.name@email.com

ลืมรหัสผ่านของคุณใช่ไหม?

ยืนยันที่อยู่อีเมลของคุณ เพื่อเข้าถึงฟีเจอร์ทั้งหมดของ 4shared จดหมายยืนยันได้ถูกส่งไปยัง $[p1]

ไม่แน่ใจเกี่ยวกับที่อยู่อีเมลปัจจุบันใช่หรือไม่? อัปเดตอีเมล

พิสูจน์ว่าคุณไม่ใช่หุ่นยนต์

00:00

#3-CMDF-Intro to OSH.ppt

00:00

ppt

1,160 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,160 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

Anti-sexual harassment.ppt

00:00

ppt

1,186 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,186 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

Approaches to Supervision.txt

00:00

txt

14 KB

totie_magtangob ใน New Folder

14 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

CAUSES OF ACCIDENT S AND ILLNESSES.ppt

00:00

ppt

1,034 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,034 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

CMDF-OSH_PPT 52106.ppt

00:00

ppt

1,764 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,764 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

coaching and supervision.txt

00:00

txt

6 KB

totie_magtangob ใน New Folder

6 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

D.O. 53-03 Drug-Free Program-final.ppt

00:00

ppt

748 KB

totie_magtangob ใน New Folder

748 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

How to establish a Safe and Healthy Workplace.ppt

00:00

ppt

11,248 KB

totie_magtangob ใน New Folder

11,248 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

27:16

Minimizing Back Strain.wmv

27:16

wmv

150,749 KB

totie_magtangob ใน New Folder

150,749 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

oshs.ppt

00:00

ppt

13,635 KB

totie_magtangob ใน New Folder

13,635 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

17:15

PPE.wmv

17:15

wmv

95,465 KB

totie_magtangob ใน New Folder

95,465 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

RECOGNITION AND CONTROL OF WORKPLACE HAZARDS 1.ppt

00:00

ppt

1,418 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,418 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

RECOGNITION AND CONTROL OF WORKPLACE HAZARDS 2.ppt

00:00

ppt

25,996 KB

totie_magtangob ใน New Folder

25,996 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

Safety Programming.ppt

00:00

ppt

1,144 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,144 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

sh-ra7877-jen.ppt

00:00

ppt

1,200 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1,200 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

stress-and-stress-management.txt

00:00

txt

6 KB

totie_magtangob ใน New Folder

6 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

stress-happens.ppt

00:00

ppt

534 KB

totie_magtangob ใน New Folder

534 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

stress-managment-good-medicine.txt

00:00

txt

1 KB

totie_magtangob ใน New Folder

1 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

stressppt.ppt

00:00

ppt

152 KB

totie_magtangob ใน New Folder

152 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

SUPERVISION ONE.pptx

00:00

pptx

3,089 KB

totie_magtangob ใน New Folder

3,089 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

TB - DO 73-05.ppt

00:00

ppt

247 KB

totie_magtangob ใน New Folder

247 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

types of supervisory skills.ppt

00:00

ppt

863 KB

totie_magtangob ใน New Folder

863 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

ULP (QC TIPC).ppt

00:00

ppt

184 KB

totie_magtangob ใน New Folder

184 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

00:00

ppt

314 KB

totie_magtangob ใน New Folder

314 KB

8 หลายปีที่ผ่านมา

totie_magtangob

เราใช้คุกกี้ 4shared ใช้คุกกี้และเทคโนโลยีการติดตามอื่น ๆ เพื่อทำความเข้าใจว่าผู้เยี่ยมชมของเรามาจากที่ใด และเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การท่องเว็บของคุณบนเว็บไซต์ของเรา การใช้เว็บไซต์ของเราแสดงว่าคุณยินยอมให้เราใช้คุกกี้และเทคโนโลยีการติดตามอื่น ๆ เปลี่ยนการตั้งค่าของฉัน

ฉันยอมรับ